.png)
作者陳少豪牧師查覺到職場的基督徒大都有強烈事奉主、渴望成長、樂於見證的心志，他們在職場有分享福音的經驗，就想把職場宣教的熱忱帶回教會，推動教會參與職場宣教，建立教會與職場的一道橋樑。當他們得到教會領袖的支持，並成為生命塑造的導師，栽培他們成為平信徒領袖和職場轉化領袖，就會帶起教會福音的拓展，延至華人群體的會眾和職場，從本地到全球。願神藉著本書，祝福眾教會，共同拓展「職場宣教」，完成主耶穌的大使命。
(阮雄長老 北美基督之家長老、北聖神學院榮譽院長與專任教授 普世宣教神學院榮譽神學博士)
這是一本很不同職場宣教的書。一般的書只是講述在職場如何宣教與傳福音，而這本書把「宣教」和「福音」、「職場轉化」、「關係」、「靈命塑造」、「原生家庭」與「理財」整合在一起，是一個創舉，也是一個洞見。作者提出的職場轉化八要，是一個可行與可成的宣教策略，可以感染基督徒自己先被轉化，然後在職場轉化不信主的人歸向基督耶穌。每一章後面有討論問題，可以帶領小組。基督徒應該人手一本，不但自己，也可以領導教會轉化。
(劉志信院長 北聖神學院院長、神學博士、電機博士)
讀完這本新書心中充滿感恩與激動：這不是一本抽象的神學論述，而是一本融合深厚神學根基與實戰智慧的佳作，正是為這世代的職場基督徒而寫的福音藍圖！這本書提醒我們，工作不只是為了餬口過日或實現自我，而是參與上帝國度建造的神聖呼召，成為職場宣教士。若你渴望在工作中活出信仰、在生活中見證基督，那麼這本書將是你不可錯過的裝備與同行者。
(吳英賓牧師 台灣信義會士林真理堂主任牧師)
陳少豪 牧師/博士
‧美國Western Seminary西方神學院跨文化宣教博士、基督工人神學院教牧碩士、MBA of Santa Clara University
‧美國基督之家及華人眾教會服事36年
‧美國北聖神學院宣教部主任暨教授
‧美國UChannel TV電視製作人及主播
‧美國猶宣橄欖樹國際事工OTI董事主席
‧美國@Cloud職場事工的生命導師。
‧台北士林真理堂顧問牧師及亞細亞宣教聯盟宣教顧問牧師
‧美國救傳CARE祕書義工
‧美國Berkeley YMCA 2005-2008董事會成員
‧建立Parah資本管理公司擔任執行長及首席投資官、曾任職Charles Schwab嘉信理財亞太地區事務司18年
溫以諾 博士
‧俄勒岡州波特蘭市西方神學院跨文化研究教授、教育博士兼教育博士課程主任
‧福音傳教學協會前任主席、全球傳教顧問和創始人
推薦序
職場是教會看重的福音工場 阮 雄長老/ 7
職場轉化從自己開始 劉志信院長/ 10
這世代職場基督徒的宣教實戰書 吳英賓牧師/ 12
前言/ 15
本書背景/ 15
本書宗旨/ 16
本書對象/ 16
關鍵詞定義/ 16
本書架構/ 24
問題討論/ 29
動員堂會和信主專業人士達成宣教使命
的神學基礎/ 31
反思基督徒宣教使命的定義/ 31
在職場處境的福音轉化神學觀/ 41
基督徒在學習/ 訓練/ 教育方面的特質/ 42
目標、目的和MPT-t 的活動/ 49
在關係實在論架構中達成職場轉化的職場訓練/ 50
按歷史時序回顧職業神學(vocatio) 和「信徒皆祭司」/ 53
宗教改革時期的職業神學/ 55
當代對職業的觀點/ 60
動員當地會眾達成基督教使命的神學和宣教學基礎/ 69
地方教會達成有效全球宣教承諾的關鍵因素/ 74
動員散聚會眾達成宣教使命/ 77
職場的福音轉化神學/ 79
問題討論/ 92
矽谷的華人散聚社群/ 93
全球本地化過程中的散聚民VS 矽谷華人散聚社群/ 93
華人散聚民與美國夢/ 99
族群描述的共同主題/ 104
族群描述的相異主題/ 122
總 結/ 127
討論問題/128
在矽谷實踐職場轉化/ 129
優視頻道事工/ 131
雲端職場事工/ 137
全福時間事工/ 143
全備福音從業人員團契事工/ 148
職場轉化事工的共同和相異主題/ 153
小 結/ 167
討論問題/ 169
激勵和動員/ 171
激勵和動員矽谷華人教會達成福音轉化/ 171
職場轉化的三個角色/ 172
職場轉化的三項服侍/ 176
教會訓練平信徒領袖參與職場見證的策略/ 180
行動要點1： 幫助領袖從高權力距離到低權力距離/ 193
行動要點2： 教育領袖從低情境關係到高情境關係/ 195
行動要點3： 裝備領袖從高姿態教育水平至
低姿態祭司僕人服侍/ 197
小 結/ 199
討論問題/ 200
結 論/ 201
調查研究結果/ 203
研究的應用意義/ 209
討論問題/ 214
附錄1 研究過程和步驟/ 217
務實的「邊做邊學」調查研究/ 217
以「局內人」身分進行參與式行動研究/ 220
審閱和「守門」措施/ 221
調查研究過程和步驟/ 223
技 巧/ 226
附錄2 調查問卷/ 230