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神國經理人-基督徒的創新與創業領導學

作者 : 古森/史蒂文斯

出版社 : 校園書房出版社

商品語言: 繁體中文

裝訂: 平裝

貨品尺寸/規格:15 X 21 cm

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譯者 : 陳逸茹

出版日期: 2016/03/01

頁數: 304

適用分類: 全

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大多數的基督徒都相信,神的國要在職場裡彰顯出來;
 
但是,少有人知道,這跟「創新的能力」有關。
 
本書結合聖經知識與領導學洞見,為要告訴我們,擁有天國的視野,
 
可以讓人成為具有創新與創業精神的領導者,參與神國計畫,
 
為職場、社會、教會、未來世代帶來全新的改變!

創新與創業精神,如今已是二十一世紀最重要的課題。原因不難理解,畢竟,人類正置身於有史以來變動最為快速、文化最多元、問題層出不窮的時代,過去以為合理的做事方式,正不斷面臨各樣挑戰,再加上環境變遷與生態問題,讓原本就困難的決策,變得更加嚴峻。

這是在這樣的環境裡,創新和創業精神,成了文化、政治、經濟、社會、教育等領域尋求突破的關鍵。如何在近乎每件習以為常的事都失靈的情況下,找到問題癥結,進而用前所未見的方式將之解決,正是一個有創新和創業精神的領導者,最讓人欽佩的特質。

以<<上帝的企管學>>、<<工作真重要>>等書聞名世界的職場學大師史蒂文斯,便是看到創新與創業精神的重要,這一次,他找了曾在創業領導學領域鑽研多年的古森一起參與。一方面,兩人深入介紹了什麼是創新與創業精神,以及該怎樣培養創業領導的能力;另一方面,從聖經與神學出發,嘗試以「神國」的角度,為原有的創業領導學提供信仰的視角,補足相關理論之闕漏和不足。

你是否正苦無對策,為自己的工作找到突破之道?你是否正煩惱於如何領導一個部門、一個公司,甚至一間教會,在重重挑戰中,尋得未來方向?抑或你正打算自己創業,希望知道聖經對此怎麼說?<<神國經理人>>將是你撥開迷霧,勇敢創新的最佳夥伴!!!
史蒂文斯(R. Paul Stevens)

加拿大維真學院(Regent College)市場神學及組織領導學榮休教授,在教會牧會達二十年之久,亦曾經營木器產品公司,親自當起木匠。史蒂文斯認為,神學是透過在生活中「實做」來生活化,彼此相互省思驗證,螺旋式的前進,呈現「生活化的神學」。史蒂文斯是國際級的教師和講員,除了南極洲沒去過外,世界各大洲都有他的足跡和學生,曾受邀來台舉辦「靈火在職場」講座,獲得廣大迴響。他的著作已有多本中譯本:《上帝的企管學》、《聖經教我的靈修學》、《工作真重要──向聖經人物學工作》(校園);《七日全職信仰》、《塵俗靈程》(天道);《解放平信徒》(Vocatio Creation)等。

古森(Richard J. Goossen)

英國密德薩斯大學(Middlesex University)博士、哥倫比亞大學的法學碩士,有二十年擔任策略、財務與成長顧問的經驗,在許多產業的公司裡擔任董事、管理者、顧問與股東,也是「創業領袖組織」(Entrepreneurial Leaders Organization)的發起人,並擔任英國劍橋大學商業轉化研究中心主任。此外,古森也是專業的演說家,在歐洲、北美與亞洲舉辦過無數的演講,在全球眾多刊物中發表過一百二十多篇文章,作品散見於頂尖學術雜誌與專業報章雜誌,著有:《基督教創業者》(The Christian Entrepreneur: Insights from the Marketplace)、《創業思考與學習實務》(The Practice of Entrepreneurial Thinking and Learning)、《創業卓越》(Entrepreneurial Excellence: Profit from the Best Ideas of the Experts)、《創業領導者》(Entrepreneurial Leaders: Reflections on Faith at Work)等書。
前言
創業型領導的研究根據
幾個專有名詞
如何善用這本書

01 突破大未來 - 創業精神的本質
創業是一種精神
創業精神的五大特質

02 未來在等待的經理人 - 創業型領導的本質
領導是一種關係
上帝的領導學
創業精神讓領導升級

03 神國經理人的創新思考法
人文主義模式世界觀
提防文化的潮流
基督教模式世界觀
樂在信望愛的工作

04 創意靈修學
今日職場的熱門話題
身心靈不分家
帶著你的靈魂去上班
塑造靈性的場域

05 顛覆既有的工作思維
破除工作的迷思
遇見工作中的上帝
透過工作找到生命藍圖
十個快樂工作的理由

06 神國行動先修課
勇於冒險的創業家
追求報酬的創業家

07 翻轉你的呼召
全力以赴的理由
呼召是一種回應
呼召的五大誤解
美好的生命方程式

08 新時代的新創思維
原則一:與未來有約
原則二:作出道德的抉擇
原則三:誠實正直
原則四:操練靈命
原則五:管理自我
原則六:謙卑求教
原則七:黃金原則

09 創業型領導的不敗法則
原則一:分享信仰
原則二:不可假冒為善
原則三:處理背叛
原則四:靈巧寬容
原則五:有效管理財務
原則六:樂於給予
原則七:平衡工作與生活

10 帶來改變的永續任務
為教會帶來改變
為機構帶來改變
為未來世代帶來改變
帶來改變直到終點
創業家的永續任務

附註
「創業領袖組織」簡介

 

 

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